根据《中华人民共和国就业促进法》规定，劳动者享有平等就业的权利，如遭受用人单位就业歧视，劳动者可直接向法院提起诉讼。如果企业的招聘广告中涉嫌就业歧视，包含对应聘者“性别、婚姻状况、民族、户籍、健康状况”等方面...
2020-11-28
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